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Foire aux questions
Un permis de travail ouvert est un permis de travail qui n’est pas lié à un emploi donné. En raison du fait qu’il n’est pas lié à un emploi donné, il n’est pas nécessaire d’obtenir les documents suivants pour présenter une demande de permis de travail :
· une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) d’Emploi et Développement social Canada;
· une preuve qu’un employeur a présenté une offre d’emploi par l’intermédiaire du Portail des employeurs et qu’il a payé les frais relatifs à la conformité de l’employeur.
Dans la plupart des cas, vous devrez payer les frais pour les détenteurs de permis de travail ouvert au même moment que les frais pour le permis de travail. Consultez également les restrictions de voyage et exemptions liées à la COVID-19 pour les travailleurs étrangers pour découvrir comment ces mesures peuvent avoir une incidence sur la façon dont vous effectuez certaines étapes du processus de demande.
Vous pourriez être admissible à un permis de travail ouvert dans les cas suivants :
· Vous êtes un étudiant étranger, vous avez obtenu un diplôme d’un établissement d’enseignement désigné et vous êtes admissible au Programme de permis de travail postdiplôme.
· Vous êtes étudiant et n’êtes plus en mesure de payer les frais de vos études (étudiant démuni).
· Vous possédez un permis de travail lié à un employeur donné et êtes victime de violence ou risquez de l’être dans le cadre de votre emploi au Canada
· Vous avez présenté une demande de résidence permanente au Canada.
· Vous êtes un membre de la famille à charge d’une personne qui a présenté une demande de résidence permanente.
· Vous êtes l’époux ou le conjoint de fait d’un travailleur qualifié ou d’un étudiant étranger.
· Vous êtes l’époux ou le conjoint de fait d’un participant au Programme pilote d’immigration au Canada atlantique.
· Vous êtes un réfugié, un demandeur d’asile, une personne protégée ou un membre de leur famille.
· Vous êtes visé par une mesure de renvoi qui ne peut être exécutée.
· Vous êtes un titulaire de permis de séjour temporaire.
· Vous êtes un jeune travailleur participant à des programmes spéciaux.
Dans chacune de ces situations, vous devez respecter des critères supplémentaires pour être admissible.
Une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) est un document qu’un employeur canadien peut devoir obtenir avant d’embaucher un travailleur étranger.
Une EIMT favorable indique qu’il faut embaucher un travailleur étranger pour faire le travail. Elle indique également qu’aucun travailleur canadien ou résident permanent n’est disponible pour le faire. Une EIMT favorable est parfois appelée une lettre de confirmation.
Si l’employeur a besoin d’une EIMT, il doit en faire la demande. Une fois que l’employeur reçoit l’EIMT, le travailleur peut présenter sa demande de permis de travail.
Pour demander un permis de travail, un travailleur doit avoir :
· une lettre d’offre d’emploi;
· un contrat;
· un exemplaire de l’EIMT;
· le numéro de l’EIMT.